News tematiche

Si informa che l’INPS ha fornito di recente ai datori di lavoro tutelati dal Fondo di integrazione salariale (Fis) e dai fondi di solidarietà bilaterali, le corrette indicazioni per la compilazione e gestione del file contenente i dati relativi ai periodi di assegno di integrazione salariale effettivamente fruito da ogni …

Il servizio di mensa riconducibile nell’ambito delle fattispecie normativamente previste di “mensa diffusa” (tramite app) e di “servizi sostitutivi di mensa aziendale” (ticket restaurant) è soggetto all’aliquota IVA al 4% e non del 10%, con diritto a detrazione. E’ quanto chiarito dalla Agenzia delle Entrate con una recente risposta ad …

L’INPS, con recente messaggio, ha fornito le istruzioni operative relative all’obbligo di versamento del cosiddetto ticket di licenziamento in caso di dimissione del lavoratore padre nel periodo di vigenza del divieto di licenziamento.

Informiamo le imprese associate che per le società a responsabilità limitata costituite alla data del 16 marzo 2019, che nel 2021 e nel 2022 hanno superato i nuovi limiti dimensionali riferiti all’attivo, ai ricavi e agli occupati, scatta l’obbligo di nomina dell’organo di controllo o del revisore entro la data …

L’Agenzia delle Entrate, con il principio di diritto n. 7 dell’11 aprile 2023, fornisce importanti chiarimenti in merito ad alcune ipotesi di esclusione dal credito di imposta che premia gli investimenti in beni strumentali nuovi, previsto dalla legge di bilancio 2021 e più nel dettaglio, dall’articolo 1, commi 1051-1063, della …

Informiamo le imprese associate che la Simest metterà a disposizione due misure agevolate a favore delle aziende italiane interessate dalla Crisi Russia-Ucraina.

A marzo 2023, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in base 2010 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, considerato al netto dei prezzi dei tabacchi, è risultato pari a 118,00.

A decorre dal 1° aprile 2023 per i dipendenti dall’industria olearia e margariniera è prevista la corresponsione dell’incremento aggiuntivo della retribuzione. Lo stesso è corrisposto a tutti i lavoratori (con importi differenti per livello), non è assorbibile e rappresenta un elemento aggiuntivo della retribuzione che incide esclusivamente su tredicesima, quattordicesima …

Le assunzioni che il datore di lavoro deve fare in attuazione del contratto di espansione possono godere delle agevolazioni esistenti anche se esse sono obbligatoriamente previste dal contratto ed è in corso la cassa integrazione. Lo ha chiarito l’INPS con recente messaggio.

Il decreto bollette (DL 34/2023), approvato dal Consiglio dei Ministri lo scorso 28 marzo e pubblicato in Gazzetta Ufficiale giovedì 30 marzo con entrata in vigore da venerdì 31 marzo, riscrive il calendario della tregua fiscale spostando sul filo di lana le scadenze di fine mese delle regolarizzazioni delle violazioni …