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Lavoro, relazioni industriali e welfare

CIGS straordinaria per cessazione attività o amministrazione straordinaria: esonero oneri TFR, esonero ticket licenziamenti, TFR dipendenti a carico INPS

Il Ministero del Lavoro ha chiarito che per le società in procedura fallimentare o in amministrazione straordinaria, ammesse nel prossimo biennio al trattamento straordinario di integrazione salariale per cessazione di attività, sarà sempre l’INPS a farsi carico del pagamento o del trasferimento al fondo di destinazione (tesoreria o complementare) delle …

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Trattamento di fine mandato (TFM) per amministratori: per tassazione e deducibilità non si applica la normativa del TFR

Il trattamento di fine mandato per gli amministratori, diversamente da quello di fine rapporto, non è disciplinato da nessuna norma specifica avendo natura pattizia; pertanto esso non ha un tetto massimo a va applicato semplicemente il criterio di congruità e ragionevolezza che si fonda sulla misura proporzionale ai compensi annualmente …

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Proroghe CIGS (e contratti solidarietà) con soluzione di continuità oltre i limiti previsti – Allargamento del periodo da tenere in considerazione

Il Ministero del Lavoro ha rideterminato il periodo di riferimento per valutare il permanere di una situazione di crisi, al fine di giustificare una richiesta di proroga della CIGS, anche con soluzione di continuità, da parte delle imprese che abbiano concluso il precedente trattamento straordinario di integrazione salariale nel corso …

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