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Lavoro, relazioni industriali e welfare

Esoneri contributivi alle lavoratrici mamme di tre o più figli: per i datori di lavoro possibile utilizzare ancora i flussi uniemens di marzo, aprile e maggio 2024

I datori di lavoro, qualora non abbiano già provveduto, hanno la possibilità di inserire gli arretrati di gennaio e febbraio 2024 (dell’esonero contributivo favore delle lavoratrici con figli che hanno espresso la relativa volontà fornendo i codici fiscali) utilizzando i flussi uniemens di marzo, aprile e maggio, così come previsto …

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Patente a punti – Imprese e lavoratori autonomi – Cantieri temporanei e mobili

Dal prossimo 1° ottobre 2024 sarà operativa, sulla base delle previsioni del recentissimo D.L. 19/2024, la patente a punti rilasciata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro nei confronti delle imprese e dei lavoratori autonomi operanti in cantieri temporanei o mobili. Tale misura avrà impatto, in particolare, per il comparto dell’edilizia e per …

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C.C.N.L. Grafici-Editoriali: rinnovato il contratto – Scioglimento riserva OO.SS. il 9 febbraio 2024 – Dal 1° marzo 2024 variazione retribuzione – Corresponsione una-tantum

Il 19 febbraio 2024 le Organizzazioni sindacali hanno comunicato lo scioglimento della riserva da parte delle assemblee dei lavoratori, sull’accordo di rinnovo (del 19.12.2023) del C.C.N.L. per i dipendenti dall’industria grafica/editoriale, digitali ed affini.

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Industria Legno-Arredamento: dal 1° gennaio 2024 variazioni minimi retributivi (incontro adeguamento minimi del 30 gennaio 2024)

In data 30 gennaio 2024 si è svolto l’incontro per l’adeguamento dei minimi retributivi decorrenti dal 1° gennaio 2024 ed ai sensi dell’accordo di rinnovo del 20.06.2023 per i dipendenti dall’industria legno-arredamento che come noto (nostra notizia del 18.07.2023 dal titolo “Industria Legno-Arredamento – Rinnovo C.C.N.L. – Nuova tabella retributiva …

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