Lavoro, relazioni industriali e welfare

La nuova procedura di rilascio del DURC on-line, ha chiarito di recente l’INPS, attesterà la regolarità contributiva anche in caso di impresa in concordato preventivo in continuità, comunque omologato con previsione di soddisfazione parziale dei crediti o con retrocessione a chirografario dei crediti privilegiati di INPS e INAIL: quanto sopra …

Terminata la fase di sperimentazione (vedasi nostra notizia dell’8 giugno 2015 dal titolo “Sgravio contributivo sui premi di risultato erogati nel 2014”), l’INPS, di recente, ha reso noto che, dalle ore 15.00 del 26 agosto 2015 alle ore 23.00 del 24 settembre 2015, potranno essere trasmesse, in modalità telematica, sia …

A luglio 2015, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’ISTAT, l’indice in base 2010 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, considerato al netto dei prezzi dei tabacchi, è risultato pari a 107,2.

Il recente decreto che ha riordinato i contratti in attuazione del Jobs Act ha aperto un nuovo corso della contrattazione aziendale consentendo alle imprese, tramite accordi territoriali o aziendali, di adattare, nel caso ce ne fosse bisogno, le diverse formule contrattuali alla propria realtà.

La CNCE, comunica l’avvenuto annullamento dei DURC anomali (emessi senza l’indicazione della Cassa Edile), assicurato dall’INPS dopo una riunione tenutasi specificatamente sul problema.

L’Aula del Senato ha licenziato in via definitiva il disegno di legge recante “Disposizioni urgenti in materia di pensioni, di ammortizzatori sociali e di garanzie TFR”.

A giugno 2015, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’ISTAT, l’indice in base 2010 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, considerato al netto dei prezzi dei tabacchi, è risultato pari a 107,3.

Dal 1° luglio 2015 variano i minimi di paga base per i dipendenti dall’edilizia industria, ai sensi del vigente C.C.N.L. 1° luglio 2014.

L’INAIL ha comunicato gli esiti del Bando ISI 2014 per l’accesso agli incentivi per i progetti di miglioramento in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in virtù delle istanze presentate lo scorso 25 giugno 2015.

L’INPS ha fornito importanti chiarimenti in ordine al bonus occupazionale riconosciuto per l’assunzione di giovani ammessi al Programma “Garanzia Giovani”.