Dal 1° ottobre 2017 variano i minimi di paga base per i dipendenti dall’industria alimentare ai sensi del vigente C.C.N.L.
Leggi tutto »INAIL: obbligo di segnalare le assenze per infortuni di almeno un giorno
Si ricorda che, a far data dal 12 ottobre 2017 il datore di lavoro è obbligato a comunicare all’INAIL, ai fini statistici ed informativi, gli infortuni sul lavoro che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell’evento.
Leggi tutto »Omesso versamento delle ritenute previdenziali, vale la competenza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha recentemente fornito alcuni chiarimenti in materia di omesso versamento delle ritenute previdenziali.
Leggi tutto »Industria metalmeccanica – Sanità Integrativa Mètasalute: registrazione aziende e comunicazioni ai lavoratori
A partire dal 1° ottobre 2017, come previsto dal nuovo Contratto del 26 novembre 2016, tutti i dipendenti delle imprese metalmeccaniche non coperti da polizza dovranno essere messi in copertura con il Fondo Sanitario Contrattuale MètaSalute.
Leggi tutto »INAIL – Finanziamenti per persone disabili in forza o da assumere
Nell’ambito del finanziamento di misure a favore dei lavoratori disabili, l’INAIL ha esteso anche ai casi di nuova occupazione le misure già previste (e sempre valide) per la conservazione del posto di lavoro delle persone con disabilità da lavoro.
Leggi tutto »Metalmeccanica industria: adempimenti tecnici e normativi per le coperture sanitarie integrative di mètaSalute a decorrere dal 1° ottobre 2017
Come previsto dal vigente C.C.N.L. industria metalmeccanica, a partire dal 1° ottobre 2017, tutti i lavoratori a cui si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti non coperti da polizza sanitaria integrativa aziendale (contrattata o unilateralmente riconosciuta dal datore di lavoro) devono essere iscritti …
Leggi tutto »Iscrizione Gestione Separata INPS e DIS COLL (indennità disoccupazione collaboratori)
L’INPS ricorda che, ai fini della percezione dell’indennità di disoccupazione (DIS COLL) il requisito dell’iscrizione in via esclusiva alla Gestione separata è soddisfatto nel caso in cui non vi sia sovrapposizione tra il rapporto da collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto/assegno di ricerca/dottorato di ricerca con borsa di studio …
Leggi tutto »Gestione Separata ed aumento della contribuzione
L’INPS ha evidenziato che, con decorrenza 1° luglio 2017, le attuali aliquote contributive alla Gestione Separata, per i soli soggetti non iscritti ad altre forme pensionistiche, dovranno essere incrementate dello 0,51%.
Leggi tutto »Lavoro nero: le novità sulla sospensione dell’attività d’impresa
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha recentemente diramato istruzioni operative ai propri funzionari in ordine al provvedimento di sospensione dell’attività d’impresa nei casi in cui, nel corso di verifiche ispettive, venga rilevato un impiego di personale “in nero” in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul …
Leggi tutto »Co.co.co, dottorandi ricerca e assegnisti: dal 1° luglio istanze per Dis-coll – I termini per periodo transitorio e pratiche pregresse
Informiamo che l’INPS ha fornito le istruzioni per le richieste di DIS-COLL riferite ad eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° luglio 2017.
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