Lavoro, relazioni industriali e welfare

L’INPS ha evidenziato che, con decorrenza 1° luglio 2017, le attuali aliquote contributive alla Gestione Separata, per i soli soggetti non iscritti ad altre forme pensionistiche, dovranno essere incrementate dello 0,51%.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha recentemente diramato istruzioni operative ai propri funzionari in ordine al provvedimento di sospensione dell’attività d’impresa nei casi in cui, nel corso di verifiche ispettive, venga rilevato un impiego di personale “in nero” in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul …

Informiamo che l’INPS ha fornito le istruzioni per le richieste di DIS-COLL riferite ad eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° luglio 2017.

L’INPS recentemente ha chiarito che:

L’ispettorato Nazionale del lavoro di recente ha chiarito che, per ottenere la revoca della sospensione dell’attività lavorativa, in caso di lavoratori in nero, è possibile, a determinate condizioni, la regolarizzazione del rapporto di lavoro anche a mezzo di un contratto di apprendistato (in presenza dei presupposti per lo stesso).

Sono stati forniti dall’INPS i chiarimenti sull’incentivo che spetta al datore di lavoro presso cui il giovane lavoratore ha svolto un periodo di apprendistato duale per il conseguimento della qualifica professionale, i diplomi e il certificato di specializzazione tecnica superiore od almeno il 30% delle ore di alternanza scuola/lavoro obbligatoria …

A giugno 2017, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in base 2010 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati considerato al netto dei prezzi dei tabacchi è risultato pari a 101,0.

Confindustria ed INAIL, con la collaborazione tecnica di APQI (Associazione Premio Qualità Italia) ed Accredia (Ente Italiano di Accreditamento), hanno lanciato la V edizione del “Premio Imprese per la sicurezza”, al fine di offrire un significativo contributo al processo di diffusione della cultura della sicurezza che coinvolge tutto il sistema …

L’INPS ha fornito le prime indicazioni operative sul nuovo lavoro occasionale, introdotto in sostituzione del precedente lavoro accessorio abolito il 17 marzo scorso.

L’INPS ha fornito indicazioni circa l’impianto normativo che regola le sanzioni in caso di mancate trasmissioni, trasmissioni tardive o contenenti informazioni non veritiere del flusso Uniemens.