Lavoro, relazioni industriali e welfare

Il Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero della Salute ha emanato un decreto interministeriale che amplia il campo di applicazione per il riconoscimento delle malattie professionali da parte dell’Inail per i lavoratori dell’industria e dell’agricoltura.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con recente nota, è intervenuto sulla decorrenza delle sanzioni maggiorate (rivalutate del 15,9%), relativamente alle violazioni delle norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, introdotte con recente decreto direttoriale del Ministero del Lavoro.

La Commissione Europea ha dato il via libera agli aiuti di stato in favore dei datori di lavoro del settore privato che nel corso del 2023 assumono o hanno già assunto percettori del reddito di cittadinanza. L’agevolazione è stata prevista, come noto, dalla legge di bilancio per il 2023. Per …

Dopo una trattativa durata oltre due anni, si è giunti all’accordo di rinnovo relativo all’Elemento Variabile della Retribuzione previsto dal Contratto Collettivo Provinciale per le imprese edili ed affini della Provincia di Cosenza.

A settembre 2023, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in base 2010 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, considerato al netto dei prezzi dei tabacchi, è risultato pari a 119,3.

Arriva in Gazzetta Ufficiale il decreto che prevede la ripartizione delle risorse stanziate dal Fondo straordinario per gli interventi di sostegno all’editoria.

E’ stato prorogato dal 30 settembre 2023 al 31 dicembre 2023 il diritto al lavoro al lavoro agile dei dipendenti privati e pubblici cosiddetti super fragili, ovvero affetti da patologie croniche con scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravità (specificatamente individuate da precedente Decreto Ministeriale).

Il codice degli appalti, come noto, prevede come possibilità di esclusione per le aziende con più di 50 dipendenti, la mancata produzione del rapporto sulla situazione del personale da redigere in base all’art. 46 del codice delle pari opportunità.

Operative le procedure del Bando ISI 2022 (maggio 2023) per ottenere contributi per la sicurezza in azienda.

Per i lavoratori che maturano i requisiti anagrafici e contributivi per l’accesso al pensionamento anticipato Ape Sociale entro il 31 dicembre 2023, c’è la possibilità di presentare istanza tardiva di certificazione requisiti entro il 30 novembre 2023.