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Lavoro, relazioni industriali e welfare

Welfare aziendale e premi relativi a polizze stipulate a copertura di contrarre il COVID-19

In considerazione del fatto che la Organizzazione Mondiale di Sanità, il 30 gennaio2020, ha dichiarato l’epidemia da COVID-19 una emergenza di sanità pubblica di carattere internazionale, i premi versati dal datore di lavoro in favore della generalità o di categorie di dipendenti, a seguito della stipula di polizze a copertura …

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Iscritti alla Gestione Separata (parasubordinati e liberi professionisti). Dal 2019 indennità di maternità/paternità e congedi parentali con un solo mese di contribuzione – Istruzioni

L’INPS ha fornito istruzioni in merito all’indennità di maternità o paternità e al congedo parentale delle lavoratrici/lavoratori iscritti alla Gestione separata, a fronte dell’innovazione alla relativa disciplina introdotta nel 2019, ossia la riduzione da tre mesi ad un mese della contribuzione utile per il riconoscimento delle predette indennità nei dodici …

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Ammortizzatori Sociali Emergenza COVID 19 – CIGO, FIS e CIG in deroga – Strumenti in materia di lavoro – Ultime Novità

Con la pubblicazione del Decreto legge n. 52 del 16 giugno 2020, sono state introdotte una serie di misure urgenti e di variazioni alle disposizioni di cui al Decreto “Cura Italia” ed al Decreto “Rilancio” in materia di trattamento di integrazione salariale, nonché alla proroga di una serie termini in …

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C.C.N.L. Industria Alimentare (FEDERALIMENTARE) – Rinnovato il contratto collettivo

Informiamo che le 13 Associazioni industriali aderenti a Federalimentare, stipulanti il C.C.N.L. di settore,  ANCIT, ANICAV, ASSALZOO, ASSICA, ASSITOL, ASSOBIBE, ASSOBIRRA, ASSOCARNI, ASSOLATTE, FEDERVINI, ITALMOPA, MINERACQUA, UNIONFOOD hanno completato la sottoscrizione di Accordi collettivi nazionali separati ,e di analogo contenuto, che prevedono quanto segue:

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