Unindustria Calabria
Comunichiamo che con decreto interministeriale del Ministero del Lavoro del 28 settembre 2022 è stato differito dal 30 settembre 2022 al 14 ottobre 2022 il termine per la compilazione del rapporto biennale pari opportunità (nostra notizia dal titolo “Aziende con più di 50 dipendenti presentazione, entro 30-09-2022 del rapporto sulla situazione del personale (Parità di genere) – riflessi su fare di appalti e sconti contributivi).
Il differimento termini è stato dovuto all’eccezionale numero di accessi alla piattaforma informatica del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali dedicata alla redazione telematica dei rapporti biennali, che ne ha determina un rallentamento delle ordinarie funzionalità.
Gli uffici della sede Territoriale di riferimento sono a disposizione per ogni chiarimento e necessità anche relativamente ai rapporti ed ai contatti utili con gli organismi deputati ai rilasci della Certificazione della Parità di Genere, eventuale adempimento successivo alla presentazione del rapporto di cui trattasi per ottenere sgravi contributivi e punteggi più elevati in casi di partecipazione a gare di appalto.
