Industria Legno-Arredamento: dal 1° gennaio 2024 variazioni minimi retributivi (incontro adeguamento minimi del 30 gennaio 2024)

In data 30 gennaio 2024 si è svolto l’incontro per l’adeguamento dei minimi retributivi decorrenti dal 1° gennaio 2024 ed ai sensi dell’accordo di rinnovo del 20.06.2023 per i dipendenti dall’industria legno-arredamento che come noto (nostra notizia del 18.07.2023 dal titolo “Industria Legno-Arredamento – Rinnovo C.C.N.L. – Nuova tabella retributiva e corresponsione una-tantum”) ha modificato solo ed esclusivamente gli istituti strettamente economici del C.C.N.L. precedente congelando tutto il resto che resta in vigore così come previsto dal precedente C.C.N.L. del 21.10.2020.

L’accordo del 20.06.2023 ha infatti previsto che le parti si incontrassero entro il mese di gennaio 2024 per definire gli incrementi dei minimi contrattuali a valere dal 1° gennaio 2024 a copertura dell’anno 2023 sulla base dell’indice IPCA generale dell’anno precedente come pubblicato dall’Istat.

La stessa cosa avverrà entro il mese di gennaio 2025 riferito al 2024.

Tenuto conto che l’accordo di cui trattasi è intervenuto il 30 gennaio 2024, i relativi incrementi di gennaio verranno erogati con la retribuzione di febbraio 2024.

La nuova tabella retributiva dal 1° gennaio 2024 è disponibile presso i nostri uffici o reperibile, per il periodo della sua validità, su questo stesso sito internet nell’Area Riservata “Tabelle Retributive”.