Settore Agricolo: il lavoro subordinato occasionale convive con la Naspi e Dis-coll

Esiste piena compatibilità e cumulabilità delle indennità di disoccupazione Naspi e Dis-coll con il reddito derivante dalle prestazioni agricole di lavoro subordinato occasionale a tempo determinato. Pertanto l’eventuale attestazione agricola di lavoro subordinato occasionale a tempo determinato resa entro i limiti di legge (45 giornate) non determina la sospensione, l’abbattimento o la decadenza dall’indennità in questione essendo i compensi pienamente cumulabili con la stessa. Quanto sopra viene chiarito dal una recente circolare dell’Inps.

Si ricorda che tali prestazioni di lavoro subordinato occasionale rappresentano una nuova tipologia contrattuale che ha sostituito, in agricoltura, il contratto di prestazione occasionale (i “voucher”) che rimangono comunque in vigore per latri settori produttivi. Con il lavoro subordinato occasionale a temo determinato di cui trattasi possono essere assunte solo alcune categorie di persone.

Per chiarimenti e necessità è possibile rivolgersi agli uffici della sede Territoriale di riferimento.