News tematiche

Con la conferma per l’anno 2019 ed estesa agli anni successivi, la misura del credito di imposta per gli investimenti pubblicitari incrementali viene resa “strutturale”.

Rimangono detraibili ai fini del “Bonus edilizia” gli interventi di sostituzione, riparazione o rinnovamento degli infissi esterni, anche se riconducibili ai fini edilizi ad interventi “in edilizia libera”, senza obbligo di rilascio di titolo abilitativo.

Il garante per la Privacy è intervenuto recentemente con un provvedimento per armonizzare il regolamento 679/2016 (il Gdpr), nella parte relativa ai rapporti di lavoro, con le prescrizioni contenute nelle autorizzazioni adottate quando era in vigore il decreto legislativo 196/2003 (ora abrogate).

Dal 15 settembre 2019 tutti i contratti aziendali o territoriali dovranno essere depositati utilizzando esclusivamente il previsto applicativo on-line. Dalla medesima data, pertanto, non sarà più possibile inviare i contratti utilizzando gli indirizzi PEC delle sedi territoriali dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.

A decorrere dal 1° settembre 2019 variano i minimi di paga base per i dipendenti dall’industria idrotermale, ai sensi del vigente C.C.N.L. di settore.

Si ricorda che, a seguito della comunicazione Istat relativa al valore effettivo dell’IPCA dell’anno 2019 ed al successivo esame congiunto con le organizzazioni sindacali, in applicazione del capo VI del vigente C.C.N.L. sono stati rideterminati i valori dell’elemento retributivo nazionale (ERN) per i dipendenti dall’industria tessile-abbigliamento.

A decorrere dal 1° settembre 2019 variano i minimi di paga base per i dipendenti dall’industria olearia e margariniera ai sensi del rinnovo delle disposizioni specifiche dopo parziale confluenza nel C.C.N.L. industria alimentare.

Dal 1° settembre 2019 variano i minimi di paga base per i dipendenti dall’industria alimentare ai sensi del vigente C.C.N.L. in materia.

Le istruzioni operative della nuova disciplina delle rateazioni INAIL sono state fornite dall’Istituto in applicazione di una precedente determina dell’Istituto stesso.

L’INPS ha fornito istruzioni ai datori di lavoro su come applicare e versare (negli ampi termini previsti), arretrati inclusi, l’aumento dello 0,50% del contributo addizionale Naspi introdotto dal decreto dignità.