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I lavoratori dipendenti con un rapporto di lavoro in essere da almeno 6 mesi presso lo stesso datore di lavoro possono chiedere di percepire in busta paga l’ammontare del TFR maturando, anche eventualmente già destinato a forme di previdenza complementare.

A decorrere dal 1° aprile 2015 varia l’elemento retributivo nazionale per i dipendenti dall’industria tessile-abbigliamento per aziende conto terzi del Mezzogiorno, ai sensi del vigente C.C.N.L. 5 dicembre 2013.

A decorrere dal 1° aprile 2015 variano i minimi di paga base per i dipendenti dall’industria del legno, sughero, mobile ed arredamento, boschivi e forestali, ai sensi del vigente C.C.N.L. 11 settembre 2013.

A decorrere dal 1° aprile 2015 variano i minimi di paga base per i dipendenti dall’industria dei materiali lapidei, ai sensi del vigente C.C.N.L. 3 maggio 2013.

Le misure specifiche di prevenzione e contrasto alla criminalità organizzata, richiedendo un’applicazione uniforme su tutto il territorio dello Stato, gravitano nel campo occupato dalla normativa statale nell’esercizio della competenza esclusiva in materia di “ordine pubblico e sicurezza”, rispetto alla quale il legislatore regionale è estraneo.

Nelle ipotesi di applicazione dello split payment il limite dei 10.000 euro, utile ai fini della verifica per il cosiddetto “blocco” dei pagamenti delle Pubbliche Amministrazioni, va considerato al netto dell’IVA.

La Regione Calabria, in collaborazione con la Camera di Commercio Italo-Brasiliana, ha programmato una missione di outgoing in Brasile per consentire la partecipazione delle PMI calabresi del settore agroalimentare alla Fiera SIAL Brazil 2015 che si terrà a San Paolo dal 9 all’11 giugno 2015.

Un recente decreto disciplina il credito d’Imposta per la digitalizzazione degli esercizi ricettivi.

L’assoggettamento o meno dell’amministratore unico di una società (di capitali o di persone) all’assicurazione obbligatoria infortuni INAIL, dipende dalla funzione che svolge all’interno dell’azienda.

Le imprese sottoposte a procedure concorsuali con prosecuzione, anche parziale dell’attività, possono fare ricorso alla CIGS (cassa integrazione guadagni straordinaria) anche in un periodo successivo rispetto alla data di ammissione o sottoposizione alle procedure stesse.