Lavoro, relazioni industriali e welfare

L’INPS ha fornito i chiarimenti operativi in merito a:

La legge di bilancio 2017 ha introdotto, come noto, l’obbligo di comunicazione per gli operatori economici che decidano di localizzare, anche mediante affidamento a terzi, l’attività di call center in un Paese non membro dell’Unione europea (nostra notizia del 24 febbraio 2017 dal titolo “Nuove regole per i call center …

L’INPS interviene in materia di rottamazione delle cartelle con l’intento di specificare quali somme componenti il ruolo rientrano nella definizione agevolata e quali no e di chiarire definitivamente che, per il rilascio del DURC regolare, non è sufficiente la semplice presentazione dell’istanza ma è necessario provvedere almeno al pagamento della …

Rese note dal MISE alcune importanti disposizioni normative sulle attività di call center, approvate nell’ambito dell’ultima legge di bilancio.

Rinnovato il C.C.N.L. per i dipendenti dall’industria tessile-abbigliamento. Lo stesso, come noto, era scaduto il 31 marzo 2016.

L’INPS ha comunicato la misura, in vigore dal 1° gennaio 2017, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale relativi a:

L’INPS ha reso noto che, a partire dal 1° marzo 2017 e con decorrenza non antecedente a tale data, le istanze di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria, autorizzate con decreto ministeriale, dovranno essere presentate allo stesso Istituto, mediante gli appositi modelli, associando obbligatoriamente un ticket Uniemens.

A gennaio 2017, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’ISTAT, l’indice in base 2010 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, considerato al netto dei prezzi dei tabacchi, è risultato pari a 100,6.

La normativa entrata in vigore a novembre 2016 sulle semplificazioni in materia di ingresso e soggiorno dei cittadini dei Paesi Terzi per motivi di impiego in qualità di lavoratori stagionali, è stata oggetto di istruzioni operative da parte della Direzione Generale dell’Immigrazione e delle Politiche dell’Immigrazione.

Si ricorda che dal gennaio 2017 sono entrati in vigore gli incrementi del trattamento minimo contrattuale previsti dal vigente C.C.N.L.