News tematiche

Si informa che Fondimpresa ha pubblicato l’’Avviso 5/2022 “Sostegno alla presentazione dei piani formativi sul Conto Formazione delle PMI aderenti di minori dimensioni per la formazione di Donne e Over 50”, annunciato in più occasioni.

Il CONAI ha pubblicato la guida sull’applicazione agli imballaggi delle norme sulla plastica monouso di cui al decreto legislativo 196/2021, in vigore dal 14 gennaio 2022 ed attuativo della direttiva SUP 2019/904UE (cfr. notizia del 23-12-2021 dal titolo “Plastiche monouso e divieti: in vigore dal 14 gennaio 2022 il Decreto …

Pubblicato con Decreto Dirigenziale n.10354 del 07/09/2022 l’Avviso pubblico “Attrazione sul territorio regionale di investimenti in ambito turistico (Calabria Scouting)” finalizzato a raccogliere proposte per la realizzazione di investimenti strategici in ambito turistico ad elevato impatto occupazionale e selezionare programmi di investimento di alta rilevanza strategica che rispondano ai seguenti …

Dal 6 settembre p.v. è in programma l’apertura dello sportello per accedere alle agevolazioni del Fondo Imprese Creative.

Con comunicato pubblicato il 26 agosto 2022 il Ministero del Lavoro chiarisce che i nuovi accordi di lavoro agile (smart working) che si perfezionano dal 1° settembre 2022 (data confermata) potranno essere comunicati (sempre in forma semplificata senza allegare i singoli accordi), in fase di prima applicazione, entro l’11 novembre …

Dal 13 agosto 2022 sono entrare in vigore le norme sugli obblighi informativi ai lavoratori sul rapporto di lavoro (nostra notizia dal titolo “Decreto Trasparenza – Nuovi obblighi informativi – Rapporto di lavoro”). E’ intervenuta, infatti, in materia una circolare , dell’INL che chiarisce questo aspetto ed altri che sintetizziamo …

E’ entrato in vigore il 10 agosto 2022 il decreto legge aiuti bis (n. 115/2022). Di seguito segnaliamo le norme introdotte in materia di lavoro.

A luglio 2022, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in base 2010 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati considerato al netto dei prezzi dei tabacchi è risultato pari a 112,3.

Dal 1° settembre 2022, ritorna l’obbligo di sottoscrizione di un accordo individuale di smart working con i lavoratori interessati, che non dovrà essere trasmesso per via telematica ma esclusivamente conservato in azienda.

Il contratto di appalto avente ad oggetto la costruzione di immobili è nullo solo nel caso in cui questi siano realizzati in totale difformità rispetto al titolo abilitativo. E’ quanto ha ribadito la Corte di Cassazione con recente ordinanza.