Buoni pasto esenti anche per i lavoratori in smart working. Lo ha confermato l’Agenzia delle Entrate con una recente risposta ad interpello, con cui il regime agevolativo dei buoni pasto è stato riconosciuto anche ai lavoratori agili.
Leggi tutto »Lavoro intermittente: i contratti collettivi non lo possono vietare – Le soluzioni
I contratti collettivi di lavoro possono solo disciplinare i casi di utilizzo del lavoro intermittente ma non possono spingersi fino a vietare il ricorso a tale forma contrattuale.
Leggi tutto »Covid-19 – Congedo straordinario per sospensione dell’attività didattica in presenza – Le istanze
Si informa che l’INPS ha reso nota la disponibilità della procedura per l’invio on-line delle istanze di congedo straordinario per sospensione dell’attività didattica in presenza.
Leggi tutto »Incentivo Io Lavoro – Ulteriore proroga per l’invio delle istanze
Si segnala che, l’Anpal ha reso nota l’ulteriore proroga, sine die, del termine per l’invio delle istanze da parte dei datori di lavoro che intendono usufruire dell’incentivo Io Lavoro.
Leggi tutto »CIGS per crisi aziendale da COVID19 – Decreto del Ministero del Lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è intervenuto in merito alla “Determinazione, in relazione all’evento della pandemia da Covid-19, delle modalità di accesso al trattamento di integrazione salariale per crisi aziendale”.
Leggi tutto »Ammortizzatori sociali COVID19: le istruzioni per chiedere le 12 settimane legge di bilancio 2021
L’INPS ha provveduta a definire le procedure informatiche per la trasmissione delle domande di accesso agli ammortizzatori sociali (CIG Ordinaria, CIG in Deroga, Assegno Ordinario del Fondo di Integrazione Salariale) connessi all’emergenza sanitaria da Covid19 e previsti dalla legge di Bilancio 2021.
Leggi tutto »Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e NASpI relativi all’anno 2021
Si informa che l’INPS ha comunicato gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e dell’indennità di disoccupazione NASpI in vigore dal 1° gennaio 2021.
Leggi tutto »Settore Aereoportuale: ammortizatori sociali e passaggio da un handler ad altro per servizi a terra
Nel settore aereoportuale, per i servizi di assistenza a terra, le compagnie aeree in gran parte si affidano ad operatori (i cosiddetti handler) che forniscono personale e mezzi a più compagnie contemporaneamente. Ne consegue che i lavoratori non vengono impiegati in modo esclusivo in favore dei singoli clienti-vettori, ma in …
Leggi tutto »Covid-19 – Legge bilancio 2021 – Lavoratori sottoposti a quarantena e lavoratori fragili – Lo Smart Working per i lavoratori Fragili – Messaggio INPS
L’Inps ha fornito un quadro riepilogativo della disciplina delle tutele previste dalla legge nei confronti dei lavoratori dipendenti sottoposti a provvedimenti di quarantena con sorveglianza attiva o di permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva (comma 1) e di quelli ritenuti particolarmente a rischio per specifiche patologie, cosiddetti fragili (comma 2 …
Leggi tutto »Trattamento di fine rapporto: indici di rivalutazione dicembre 2020
A dicembre 2020, in base ai nuovi sistemi di calcolo introdotti dall’Istat, l’indice in base 2010 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati considerato al netto dei prezzi dei tabacchi è risultato pari a 102,3.
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